Side Area Logo
Welcome to unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium
Keep conected
 

Formation

« Nous faisons l’effort d’apprendre quand les apprentissages répondent à un besoin, procurent du plaisir et apportent des bénéfices que nous pouvons exploiter dans le temps »

Nos différentes
formations :

• Insight discovery
• Parcours managerial
• Conduite aux changements
• Cohésion d’équipe / Team building
• Management operationnel
• Formation fondamentaux du chengement
• Developper sa dimension
• Developper sa posture de leadership
• Management de projet
• Communiquer efficacement
• Management collaboratif

Formation à la communication interpersonnelle

INSIGHTS DISCOVERY

Quels sont les bénéfices ?

Chaque personne se voit attribuer un Profil Personnel Insights Discovery unique et détaillé, qui sera le document de référence pour les différentes formations : sessions individuelles de coaching, ateliers en groupe, formations en ligne…

En utilisant les profils comme point de départ, nous travaillons avec vos collaborateurs, équipes et leaders sur les défis qu’ils doivent relever pour accroître leur performance dans les domaines de la communication efficace, des styles de management, de la performance de ventes et trouver leur environnement idéal de travail.

Pour quoi ?

Nous apportons aux personnes, aux équipes, aux dirigeants et aux organisations une meilleure connaissance de soi. Voilà où commence la réussite de l’entreprise.

Nous apportons un nouvel éclairage à vos collaborateurs en renforçant leur connaissance d’eux-mêmes, en les aidant à développer de meilleures relations et à devenir plus efficaces dans leur travail.

La connaissance de soi est une avancée pour vos collaborateurs, la connaissance des autres fait avancer votre organisation.

📊 Parcours Managérial

Être manager est à la portée de tous.

Être un bon manager, en revanche, ne s’improvise pas et implique de cultiver un certain nombre de compétences.

Se former aux fondamentaux du management pour monter en compétence et assumer ce rôle à la perfection en adoptant son style d’accompagnement aux challenges rencontrés.

100% sur-mesure.

Les enjeux du management · Management opérationnel · Management d’équipe · Management de projet · Accompagnement au changement

 

programme de formation management

Le manager assure un rôle décisif au sein de l’entreprise. Aux yeux de ses pairs, il incarne un véritable symbole fédérateur. 

Il est à la fois leader charismatique, porte-parole bienveillant de ses équipiers et décisionnaire stratégique.  Une mission multidirectionnelle qui nécessite de l’encourager à remettre systématiquement en cause sa vision du management.

Si un collaborateur performant et reconnu pour ses compétences et ses résultats se voit promu manager, Cette gratification et évolution de carrière souhaitée et souhaitable pour assoir un niveau de compétence et une reconnaissance de l’entreprise n’en fait pas automatiquement un « bon manager »

Manager est un métier à part entière. 

Certains vont acquérir des compétences managériales de manière intuitive grâce à leur expérience, leur vécu positifs (ou négatif) avec un ancien manager, des appétences pour la communication ou la relation humaine…

​RESILIENCE COACHING ET FORMATION vous propose un accompagnement sous forme de parcours managérial sur quelques mois, de manière à outiller, renforcer vos managers et les aider à développer leur pleine conscience de leur posture.

En alliant outils et travail de terrain, vos collaborateurs deviendront à la fin du parcours un manager compétent, serein et efficace.

Ce parcours est un moyen également d’uniformiser les pratiques managériales de votre entreprise en créant des pré requis et un langage commun.

harmonisation des pratiques et communication plus efficace

Ce parcours est construit en partenariat avec vous, en fonction des métiers, des besoins de la vision de l’entreprise et du projet global managériale. 100% sur mesure.